广东省深圳市人民政府


深圳市人民政府关于印发深圳市办理人才居住证若干规定的通知

(2002年1月8日)

深府〔2002〕4号

　　《深圳市办理人才居住证的若干规定》已经市政府同意，现予印发，请遵照执行。


深圳市办理人才居住证的若干规定

　　第一条 为了吸引高素质人才来深工作，改善非深圳户籍人才在深工作、生活环境，制定本规定。
　　第二条 本规定所称的人才，是指国内非深圳户籍人口被本市用人单位聘用到专业技术岗位或管理岗位上工作，并具备下列条件之一的人员：
　　（一）具有高级专业技术资格；
　　（二）具有高级技师技术等级；
　　（三）具有硕士研究生毕业以上学历。
　　第三条 《深圳市人才居住证》是符合本规定的非深圳户籍人才在深合法工作、生活的凭证，仅限于深圳市使用，可凭证进入深圳经济特区。
　　第四条 《深圳市人才居住证》的主管机关是市人事局、劳动局，发证机关是市公安局。
　　第五条 用人单位聘用符合本办法规定的人才，应为其申办《深圳市人才居住证》，不再办理《深圳经济特区暂住证》。
　　第六条 申请办理《深圳市人才居住证》，应提供以下材料：
　　（一）《深圳市人才居住证申请表》（一式二份）；
　　（二）企业营业执照或事业单位法人证书复印件（验原件）；
　　（三）聘用（劳动）合同书；
　　（四）聘用人的身份证、专业技术资格证书、学历和学位证书复印件（验原件）及证件照片两张。
　　第七条 经主管机关审核符合申办《深圳市人才居住证》条件的，应在3个工作日内开具核准通知书。用人单位凭核准通知书到单位住所地的公安分局办理《深圳市人才居住证》。
　　第八条 持有《深圳市人才居住证》的人员，除具有持《深圳经济特区暂住证》人员的同等待遇外，并可享受下列待遇：
　　（一）其未成年子女入幼儿园、中小学就读免缴借读费，并可以报考重点中学的高中部；
　　（二）可办理综合医疗保险；
　　（三）可申请租用市、区住宅部门开发的全成本价安居房或社会微利价安居房。
　　第九条 持有《深圳市人才居住证》的人员，不需另外申办《劳务工就业证》。
　　第十条 《深圳市人才居住证》由本人携带，如该证遗失，应当及时向主管机关申请补发，申请时须提供用人单位出具的遗失证明。
　　第十一条 《深圳市人才居住证》有效期为一年或两年。续办者须于期满前一个月内由用人单位到主管机关重新申请，经审核可办理续期手续，逾期自行失效。
　　第十二条 市、区有关部门和用人单位要严格按规定的条件和程序办理《深圳市人才居住证》手续，严禁弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，将追究有关单位及当事人的责任。
　　第十三条 本规定由深圳市人事局负责解释。
　　第十四条 本规定自二○○二年三月一日起施行。
江苏省人大常委会


徐州市人民代表大会常务委员会关于加强对法律法规实施情况检查监督的若干规定
江苏省人大常委会


（1993年12月28日徐州市十一届人大常委会第六次会议制定 1994年4月22日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第七次会议批准）


为了维护法律的尊严，保证法律法规在我市的贯彻执行，依照宪法第九十九条、地方组织法第三十九条以及全国人大常委会关于加强对法律实施情况检查监督的若干规定、江苏省人大常委会关于加强对法律法规实施情况检查监督的若干规定，并总结近几年的实践经验，对法律法规实施
情况的检查监督（简称执法检查）作如下规定：
一、市人大常委会和受主任会议委托的市人大常委会工作委员会对国家法律和有关法律问题的决议决定、行政法规，本省地方性法规和本市地方性法规贯彻实施的情况，进行检查监督。应围绕改革开放和社会主义现代化建设的重大问题，以及人民群众反映强烈的问题，确定一个时期执
法检查的重点。特别要加强对有关社会主义市场经济方面法律法规实施情况的检查监督，保障和促进社会主义市场经济的发展。
二、市人大常委会和受主任会议委托的市人大常委会工作委员会的执法检查，主要是检查监督法律法规实施主管机关的执法工作，督促市人民政府及其部门、市中级人民法院和市人民检察院及时解决法律、法规实施中存在的问题。执法检查组不直接处理问题。
三、执法检查要有计划地进行。执法检查的计划应包括检查的内容、检查的组织、检查的时间和地点、检查的方式和要求等。市人大常委会的执法检查计划，由常委会办公室在每年代表大会后一个月内拟定，报主任会议批准。常委会各工作委员会的执法检查计划，根据主任会议的要求
，也应在每年代表大会后一个月内制定，经市人大常委会秘书长协调后，报主任会议审定。市人大常委会及各工作委员会的执法检查计划，由市人大常委会办公室通知市人民政府及其有关部门，市中级人民法院、市人民检察院及本市有关的县（市）、区人大常委会，并印发常委会会议。
四、要本着精干、效能、便于活动的原则，组织执法检查组。市人大常委会的执法检查组由组长一人、副组长一至二人、组员若干人组成，由主任会议从常委会组成人员中确定。检查组可分为若干检查小组，并配备必要的工作人员。工作委员会的执法检查组，由本工作委员会组织。常
委会和工作委员会的执法检查组可以吸收市人大代表和有关专家参加工作，也可以邀请法律法规实施主管机关和有关县（市）区人大常委会的有关负责人参加工作。
五、执法检查组成员和工作人员应熟悉和掌握有关法律法规和政策，收集有关法律法规实施情况的材料，并听取法律法规实施主管机关的汇报。
六、执法检查组要深入基层、深入实际、深入群众，采用听取汇报、召开座谈会、个别走访、抽样调查、实地考察等多种形式，了解和掌握法律法规实施的真实情况，研究法律法规实施中存在的问题。有关部门和地方应支持执法检查组的工作，提供真实情况和其他必要的帮助。
七、检查结束后，由执法检查组组长主持，写出执法检查报告。执法检查报告的内容应包括：对所检查法律法规实施状况的全面评价；法律法规实施中存在的问题及原因分析；对改进执法工作的建议；对法律法规本身需要修改、补充、解释的建议等。报告必须客观真实地反映情况，不
回避矛盾。
八、市人大常委会执法检查组的执法检查报告，由主任会议提请常委会决定列入会议议程。常委会工作委员会执法检查组的执法检查报告，由主任会议决定是否提请常委会决定列入会议议程。列入常委会会议议程的，由执法检查组组长向常委会全体会议汇报，并在分组会议和全体会议
上审议。法律法规实施主管机关的负责人应到会听取意见，回答询问。常委会组成人员可以就法律法规实施中存在的重要问题提出质询。必要时，常委会可作出有关决议。
九、市人大常委会会议审议的执法检查报告和审议意见，由主任会议以书面形式交法律法规实施主管机关。有关机关应切实改进执法工作，并在六个月内将改进的措施以及取得的效果向常委会作出书面汇报。必要时，由主任会议提请常委会决定列入会议议程，进行审议。未列入常委会
会议议程的工作委员会的执法检查报告，由主任会议决定是否印发常委会会议参考，或者转法律法规实施主管机关。常委会工作委员会受主任会议的委托，对有关机关改进执法的情况进行检查，向主任会议汇报，并由主任会议决定是否提请常委会会议审议。
十、对执法检查中发现的重大的典型违法案件，主任会议可以交由常委会办事机构进行调查。调查结果应向主任会议报告，主任会议可根据情况，要求有关机关限期处理，有关机关应及时报告处理结果。必要时，主任会议可提请常委会会议审议。对特别重大的典型违法案件，常委会可
依法组织特定问题的调查委员会或调查小组。常委会不直接处理具体案件，具体案件应由法律法规实施主管机关严格依照法律程序办理。
十一、新闻媒介要对市人大常委会的执法检查活动及时进行宣传和报道。对执法检查中发现的重大典型违法事件及其处理结果，经主任会议决定可以公之于众。
十二、各县（市）、区人大常委会也可根据本规定作出相应的决定，以改进和加强执法检查监督工作。



1994年4月22日